旧版回顾 欢迎访问美高梅官方网站门户网站!
美高梅官方网站

我院举办第三期青年教师教学基本技能短期培训班

阅读次数:3433 发布:肖伟 发布时间:2004-09-28 00:00
[字体:  ]
    9月23日下午3点,我院第三期青年教师教学基本技能短期培训班开学典礼在东校区办公楼4楼会议室召开。来自各系部、各单位的47名新教师参加了培训。本次培训为期8天(9月23日—9月30日),分在三个教室进行授课(东校区办公楼4楼会议室、东校区实验楼4楼多媒体教室、电大),培训旨在加强对我院青年教师的业务培养,切实提高他们的教学技能和教学水平。要求凡参加培训的教师务必遵守学习纪律,不得缺席,培训结束后进行闭卷考试,成绩记入个人业务档案,作为晋升条件之一。
    在培训班开学典礼会议上,李院长作了重要讲话。他首先向在我院初执教鞭的新老师透彻分析了高职教育与本科教育的异同,指明高职教育在当今经济社会飞速发展时期的重要性。介绍了我院的发展概况、办学理念、办学特色、办学方向以及在全国、全省高职教育中的地位,提出我院一定要加强师资队伍建设,一丝不苟地遵循我院对青年教师培养的目标、要求、方法,为我院培养出大批优秀人才,提高我院的竞争力。他殷切希望新老师能够通过此次培训端正态度、明确责任、爱岗敬业、精诚奉献,坚定不移地把我院建设成为国家级示范性职业技术学院。
    李院长重点强调了教师在办学中的突出地位和主体作用,对我院师资队伍建设提出了五点意见:一,我院一切工作都要围绕教学第一线展开;二,要用政策和待遇来促进和刺激教师在学历、学位、能力上不断提高;三,对学科带头人、优秀青年骨干教师的培养要力度大一点、质量要高一点;四,实行导师制,利用传帮带,把青年教师培养好;五、贯彻“双师型”教师培训。
    李院长向新老师明确指出我院对青年教师的培养目标是:根据青年教师成长的不同阶段分为三个层次,即合格、优秀、拔尖;对青年教师培养的基本要求是:人格素质要好、知识水平要好、教学水平要好;对青年教师培养的基本方法是:①岗前培训,②配备指导教师,③检验公开课,④大力支持进修,⑤提供展示才华的大舞台,⑥送进企业进行锻炼,⑦请学者、专家来作学术报告并送出去进行短、长期培训,⑧以人为本。
    李院长说青年教师的培养是继往开来、后继有人的事业,他希望参加培训的青年教师珍惜这次培训机会,学习、学习、再学习,充实、充实、再充实,不负厚望,不负重托,圆满完成培训任务。
扫一扫在手机打开当前页

版权所有?美高梅官方网站 地址:安徽省淮北市相阳路146号(东区) 邮编:235000
中华人民共和国工业和信息化部备案编号:皖ICP备05009631号

XML 地图 | Sitemap 地图