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美高梅官方网站辅导员常规工作概要

阅读次数:2874 发布:admin 发布时间:2012-09-03 18:29
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学工处〔2012〕12号

通  知

各系(部):
  现将《美高梅官方网站辅导员常规工作概要》印发给你们,请参照执行。

 

                        二〇一二年九月三日


美高梅官方网站辅导员常规工作概要

一、辅导员工作常规
  1、日常规
  查出勤:要求值日班干(或学习委员)做好每堂课的考勤记录;要求寝室长每节课检查本室学生上课出勤情况;辅导员每日必问,做到心中有数;辅导员要及时安排时间与缺勤学生谈话,了解情况;对已达到纪律处分的,要按照规定程序办理。
  查晚归未归:晚归指当晚23时后回校的学生,未归指一夜未回校的学生。辅导员要求班干和寝室长,每天早8:00报告晚归未归学生。辅导员要与晚归未归的学生交谈,了解情况,及时进行教育;对无故一夜未归的学生要向系部领导报告,并与家长联系。
  查文明行为:按照《高等学校学生行为准则》、《美高梅官方网站学生文明行为基础规范》等规定要求学生。辅导员发现学生违反了有关规定必须指出并批评教育。
  找同学谈心:每天针对性地找1-3名同学谈心。学生有下面几种情况辅导员必须找其谈话(谈心):(1)违反校纪校规;(2)情绪反常;(3)家庭特别困难或受到资助;(4)学习成绩滑坡;(5)学习有进步或收到奖励;(6)学生党员、学生干部工作不积极;(7)学生受处分前后;(8)同学之间有矛盾纠纷;(9)寝室(个人)卫生差;(10)学生主动要求谈话。
  做日志:辅导员要养成随时记录的习惯,做到教育管理有痕。记录内容主要有:参加会议、召开班会、学生干部会议、主题班会工作布置,与学生谈心,到学生宿舍检查,与家长联系等等。
  2、周常规
  进宿舍:每周要到学生宿舍2次以上。到学生寝室的主要任务有:了解学生在寝室学习、生活情况及存在的问题;与学生谈心,了解学生思想动态和心理困惑,帮助化解问题;检查学生寝室卫生安全用电;指导检查宿舍文化建设;了解同学之间的关系;了解学生干部在寝室的工作情况。
  联系家长:每周要与1-3位家长联系。向家长通报学生在校情况;要求家长配合学院教育管理;记录联系情况。
  开班干例会:每周组织召开一次班级学生干部会议或所带班级学生干部联席会议,听取班干工作汇报,总结上周工作,传达学院工作要求,计划下周工作,指导布置工作等。
  统计出勤:每周对所带班级学生上课出勤进行统计,了解整体情况,发现学生旷课较多的要及时进行教育,学生累计旷课达处分节次的,要按照相关规定程序提请处理。
  3、月常规
  召开主题班会:每月召开一次主题班会,要求认真准备,主题突出,有教案,有主持人,有时间地点,组织形式新颖,师生互动等。
  召开班级会议:适时召开班级会议。总结工作,表彰通报班级情况,传达学校或(学院)要求,布置下阶段工作。
  汇报工作:每月辅导员要主动向所在系部领导汇报自己的工作和班级工作开展情况,取得领导支持、指导和帮助。
  
4、学年常规  

月份

主要工作

八月

参加学院举办的辅导员培训;做好学生宿舍调整;准备开学有关工作。

九月

学生到校情况统计;辅导员制定学期工作计划和主题班会计划;指导班干制订班级工作计划;新生工作,包括:新生入学接待、入学教育、军训、体验、资格复查、心理健康普查、新生学生证制发及相关服务;组织新生学习《学生手册》;开展贫困生认定,建立贫困生档案;做好申请勤工助学岗位学生的审核推荐;主题班会教育全面启动;“十一”前学生安全教育与学生请假登记;上学年(学期)上课出勤统计。

十月

“十一”后学生返校统计与销假登记;学年学生综合测评和校内奖学金评选;国家奖学金、励志奖学金、国家助学金评选;淮北籍学生资助认定;准备体育运动会。

十一月

学生各种资助费用发放到位;整理受资助学生资料,接受学院督查。

十二月

学习纪律教育;元旦安全教育;开展班级庆新年活动。

元月

元旦后学生到校情况统计;考风考纪与考试诚信教育;寒假安全教育与文明要求;辅导员工作总结;班级学期工作总结。

二月

制定新学期工作计划和主题班会计划;指导制订班级工作计划;上学期宿舍检查统计;上学期上课出勤统计。

三月

三好学生优秀学生干部评选;主题班会启动;鼓励学生积极参加职业技能竞赛、大学生演讲比赛。

四月

毕业班学生就业安全教育;家庭经济困难毕业生就业个性化指导;五一前学生安全教育与请假登记。

五月

五一后学生返校统计与销假登记;心理健康教育宣传月活动;毕业生文明离校教育;生源地贷款毕业生还款手续签订和诚信教育;开展各种文体活动。

六月

对学生进行考风考纪与考试诚信教育;毕业班辅导员上交就业材料;审核办理暑假留校学生申请;辅导员学期工作总结和主题班会工作总结;指导班干进行班级工作总结;提醒学生做好暑假个人生活用品和财务保管;暑假留校学生教育和日常管理;开展暑假学生安全教育特别是防溺水、防交通事故教育。

七月

做好学年末学生鉴定和学期收尾工作

  二、新生入学工作
  1、基础工作
  制订方案:提前制订接待新生详细方案,报系部领导。
  分宿舍:辅导员分好宿舍后,学生从宿管办领取钥匙。检查宿舍设施与卫生,准备好新生宿舍安排表。
  领资料:到学院领取新生基本信息登记表、《学生手册》等。
  2、接待新生
  热情接待新生,指导新生填写基本信息;
  指导新生办理入学手续,回答学生咨询;
  安排新生入住;
  热情接待新生家长。
  3、军训工作
  选派临时代理班干部;
  配合教官做好军训动员和军事训练等工作;
  严格执行请销假制度;
  积极配合教官督促学生做好学生宿舍内务整理。
  4、入学教育
  主要内容:
  (1)校纪校规教育;(2)学风教育;(3)文明教育;(4)校情院情教育;(5)安全教育;(6)适应性教育;(7)团结友爱教育;(8)集体主义教育;(9)心理健康教育;(10)国防知识教育。
  重点内容:辅导员要组织学生认真学习《学生手册》和《入学教育》。
  时间安排:集体教育与分散教育相结合;班会教育和个人自学相结合。
  测试方式:同学之间互测。
  三、学期初工作
  学生返校统计。做到“五清”:学生人数清;学生报到注册情况清;学生宿舍分布情况清;学生家庭情况清;学生思想动向清。
  进学生宿舍。
  领发教材、课表。
  开好班干会、班会。
  协助做好报到注册、学杂费催缴等工作。
  四、学期末工作
  召开考前动员会。加强校纪校规教育,重点开展考风考纪教育与诚信教育。
  撰写学期鉴定。
  开好总结会(或毕业典礼)。开好放假前的班级期末总结会(或毕业典礼),明确学校放假时间和开学时间。
  填写学生成绩单。寄、发成绩单或“致家长的一封信”。
  深入学生寝室,关注离校情况,确保安全。
  审核批准留校学生,对留校学生进行安全教育。
  五、和谐校园建设
  1、日常安全教育管理
  严禁学生使用违规电器。
  严禁学生下河游泳。
  严禁学生私自外宿。
  严禁学生参与非法传销、非法宗教活动。
  严禁学生酗酒闹事。
  及时干预学生身心疾病引发的危机。
  组织好重大集会、重要活动,防止群体性事件发生。
  教育学生遵守交通规则,注意安全。
  妥善保管好财务,防止被盗。
  2、倡导毕业生文明离校。
  3、节日安全教育管理
  节前教育。节日前通过班会等多种形式对学生进行安全教育和提醒。
  4、离校请假。学生离校必须到辅导员处履行请假手续,登记去向,留下联系方式。
  回校销假。学生回校要向辅导员报告、销假。
  及时报告。发现学生不假离校或者联系不上,要及时报告系部领导。
  5、就业安全教育
  加强教育。对毕业班学生进行就业安全教育,提醒学生要注意就业安全。
  离校请假。学生外出找工作、就业见习,离校前必须履行请假手续,告诉去向。
  签订协议。学生外出找工作、就业见习,辅导员必须要求学生签订安全协议。
  保持联系。学生外出找工作、就业见习必须提供有效联系方式,更换号码要及时告诉辅导员,辅导员要经常与学生保持联系。
  6、学生心理危机干预
  及时发现。通过日常谈心与观察发现:通过心理普查发现;通过与心理中心交流发现;通过同学(学生干部、同室同学)关心发现;通过学生档案和既往病史发现。
  及时报告。发现学生有心理异常要及时报告心理教育科,要及时与学生家长联系。
  及时救助。发现学生心理异常要及时给予关心和帮助;辅导员要与学生本人接触交谈;建议学生与心理老师交流:要安排同学关心陪护。
  及时转出。发现学生确有心理异常,要及时送往医院进行诊治,要及时通知家长立即到校将孩子带回治疗。
  7、学生意外伤害事故处理基本原则
  硬件合规原则。
  安全管理无疏漏原则。
  保障学生健康原则。
  关注学生心理健康原则。
  安全教育落实原则。
  及时救助原则。
  文明执教原则。
  及时纠错原则。
  及时告知原则。
  8、确保安全稳定的要求
  高度重视。在思想上高度重视学校和安全稳定工作,要高度重视学生的安全教育,要把安全稳定工作作为学生管理的工作的头等大事来抓。
  加强教育。要坚持不懈地、不厌其烦地对学生进行安全知识教育,经常不断地提醒学生注意安全,增强学生安全防范意识和安全防范能力。
  经常检查。要经常深入学生宿舍、学生中间,了解和分析影响安全隐患的因素和现象,坚决杜绝安全责任事故发生。要经常检查,要检查记录过程,对违规违纪学生要坚决进行教育处理,检查后要有整改办法。
  信息畅通。建立班级信息员(学生党员、学生干部、寝室长、信息员等)报告制度,及时发现安全隐患和问题(学生无故缺课、不假离校、晚归未归、学生外宿、违规用电、下河游泳等),及时教育(疏导、化解)、纠正、处理。发现重大问题要及时报告系部领导。
  落实包保。辅导员全面负责所带班级学生的安全教育和日常管理,保证教育到位、检查到位、管理到位,发现隐患及时纠正;不能发生安全责任事故。

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